2016年1月22-25日，国家同步辐射实验室举办了为期四天的实验室全面考核暨年度工作总结大会，实验室全体人员参加了本次会议。
实验室主任陆亚林首先就考核目的、内容、要求做了解释，指出通过本次考核是要每个员工对自加入实验室以来的岗位职责和定位进行回顾、对2015年度的工作进行梳理总结、对自身强弱项进行全面解析。希望大家借此机会充分思考，以实验室的存在和发展需求为长远目标和导向，对自身定位有更清晰的认识，同时结合个人特长和实验室需求来制定发展规划，对未来工作制定更明确的计划。
22日，首先召开了10个实验站的年度工作考核及发展研讨会。红外谱学及显微成像、燃烧、质谱、软X射线成像、计量、原子与分子物理、光电子能谱、催化与表面科学、软X射线磁性圆二色、角分辨光电子能谱等十个实验站负责人及光束线工程负责人按照实验室要求，在运行开放情况、存在的问题、是否按照用户需求为导向、是否制定高端用户发展计划、预期成果产出、下一步实验站发展计划等方面进行了详细汇报。通过本次会议总结和研讨，进一步梳理了一年试运行期间各实验站存在的问题及解决思路，更加明确了以高端用户、高端课题、高端产出为导向的实验站发展方向，制定了相关管理制度以及相应整改计划。
23-25日，来自加速器部、实验部、通用技术部共计68位支撑岗位、科研岗位的高级职称人员及各系统负责人进行了工作汇报，所有汇报是要求面向全室人员，并接受询问。汇报内容围绕自身岗位职责、2015年工作总结及亮点、2016年计划等方面展开。本次考核采取国家实验室新制定的全新的分项评分体系，围绕装置的运行维护、性能提升、技术研发、高端用户吸引、成果产出、科研教学、交流合作及国际影响力等方面，对支撑工作和科研工作的考评标准进行了细化，重点突出、导向明确，让大家能够更加定量的了解到自己的欠缺所在，从而有助于更好的确定方向，发掘潜力。全体人员认真听取了报告，尤其是很多年轻人，纷纷表示很有收获，不仅能够全面了解实验室各岗位人员的工作，有利于合作的开展，也对个人今后的工作开展有所启发。
25日下午，召开了全室工作总结大会。陆亚林主任进行总结，指出这次考评这是近10年来第一次全室规模的工作交流，让大家有机会充分了解到各部门、各课题组以及个人等的具体情况，有机会进行充分反思，因而对今后工作的开展将起到重要的启迪作用；他回顾了过去一年实验室总体工作完成情况以及正在进行的工作，如重大改造工程的完美验收、园区改造、供电系统改造、Top-off运行模式、红外自由电子激光项目、相衬CT项目等重要项目的实施进展；通报了即将实施的实验室综合改革的主要方向和重要举措；介绍了以合肥先进光源为纵向发展，以光子科学技术研究平台、加速器研发平台等为横向发展的实验室未来“一纵一横”重要发展思路。他勉励实验室全体人员齐心协力，尽自己的努力为实验室争取一个好的发展、一个好的未来。
最后，陆亚林主任颁发了 “2015年度国家同步辐射实验室主任奖”。王琳研究员领导的加速器部技术团队因在2015年度合肥光源试运行期间的优秀工作，确保合肥光源重大升级改造项目于今年初顺利通过总体验收而荣获主任“技术奖”；杨晓辉、张丹红、郑兴志等三位同志因其在平凡岗位上的长期认真工作、默默奉献、在平凡的岗位上做出不平凡的贡献而荣获主任“平凡奖”。
（"国家实验室主任奖”于2015年年初由国家实验室主任设立，是面向国家同步辐射实验室全体员工以及重要用户，鼓励热爱本职工作，更好的调动工作积极性而设立的一年一次的重要奖项，分主任“平凡奖”、“技术奖”、“研究奖”、“教学奖”四个类别。评奖标准明确、宁缺毋滥。本次为第二届颁奖，这次“研究奖”和“教学奖”空缺。）
