讲席教授

申报条件:

(1)海外申请人:在国外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。对业绩特别突出或者急需紧缺人才,可适当放宽学历、专业职务、工作年限等申报条件。尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。

(2)境内申请人:具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国支持方式。


支持方式:

聘任岗位:讲席教授或教授岗位。

科研经费:总额可达1600万元。学校按需支持300-800万元,中科院原则上按照学校支持经费1:1的比例给予匹配支持。特别优秀者,一事一议。

生活补助:200-250万元。

薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬待遇。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房、福利房待遇。

其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。

 


海外优青项目:

申报条件:

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

(2)出生日期在1982年1月1日(含)以后;

(3)具有博士学位;

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

(5)在2022年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2021年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

 

 支持方式:

聘任岗位:在编特任教授岗位(正高待遇、博导);

科研经费:可高达900万元:基金委资助经费100-300万元、学校1:2匹配经费(按需支持)。中科院终期评估优秀追加200万元;

生活补助:200万元(含国家、安徽省支持经费);

薪酬待遇:年薪不少于60万元(含五险一金);

团队建设:可自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员;

住房待遇:根据学校规定,享受校内周转房,享受以学校优惠价格购买中国科大高新园区产权型人才房(面积不少于160平米);

其他支持:协助解决配偶工作;未成年子女将进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属幼儿园、附小、附中就读。

 

 

 

教授

申报条件:

1)原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2)境内申请人:著名高校或研究机构正高专业技术职务者。

3)海外申请人:著名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者。

4)应具备讲授本科生主干课程、研究生课程的能力,具有指导研究生的能力。

 

支持方式:

聘任岗位:在编教授岗位。

科研经费:学校按需支持50-100万元,特别优秀者一事一议。

薪酬待遇:年薪不少于46万元(含五险一金)。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

 

 

研究员

申报条件:

(1)原则上年龄不超过45周岁。

(2)境内申请人:著名高校或研究机构正高专业技术职务者、特别优秀的副高专业技术职务者。

(3)海外申请人:著名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后,科研业绩突出,展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力。

 

支持方式:

聘任岗位:在编研究员岗位。

科研经费:学校按需支持50-100万元,特别优秀者一事一议。

薪酬待遇:年薪不少于46万元(含五险一金)。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

 

 

正高级工程师

申报条件:

(1)原则上年龄不超过45周岁。

(2)境内申请人:著名高校或研究机构正高专业技术职务者、特别优秀的副高专业技术职务者。

(3)海外申请人:著名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后,科研业绩突出,展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力。

(4)具有技术和仪器设备研发能力;能解决关键技术问题、推动技术创新;能在大科学装置和关键大型设备的建设、运行和维护中承担重要的技术保障工作。

 

支持方式:

聘任岗位:在编正高级工程师岗位。

科研经费:学校按需支持50-100万元,特别优秀者一事一议。

薪酬待遇:年薪不少于46万元(含五险一金)。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。

 

 

高级工程师

申报条件:

(1)年龄一般不超过38周岁(女性申请者年龄一般不超过40周岁)。

(2)境内申请人:著名高校或研究机构副高及以上专业技术职务者,或优秀博士后。

(3)海外申请人:著名高校或研究机构优秀博士毕业生或博士后,科研业绩突出,展现出独立研究能力和创新能力。

(4)具有技术和仪器设备研发能力;能解决关键技术问题、推动技术创新;能在大科学装置和关键大型设备的建设、运行和维护中承担重要的技术保障工作。

 

支持方式:

聘任岗位:在编高级工程师岗位。

科研经费:学校按需支持30-50万元。

薪酬待遇:年薪不少于34万元(含五险一金)。

住房待遇:根据学校规定,享受周转房待遇。

其他支持:解决子女入学入托。



♦应聘方式:

如有意向请将个人简历、学历学位证书、荣誉证书、技能证书等相关资料发送邮件至:nsrlhr@ustc.edu.cn(投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

联系人:王老师,吴老师

电话:0551-63602034,0551-63602042